Area Lavoro

15/06/2024

Nuova direttiva Amianto: nelle imprese si è già diffusa l’ansiosa attesa

Nella legge di delegazione europea 2024, troviamo la delega al Governo per l'attuazione e il recepimento della Direttiva (UE) 2023/2668, che modifica Leggi tutto

15/06/2024

Organismi per la parità di genere: l’UE rafforza le tutele (anche sul lavoro)

L’UE rafforza la tutela del principio della parità di genere sul lavoro e in ambito sociale. Con la direttiva 2024/1500 vengono stabiliti i requisiti Leggi tutto

14/06/2024

Autonomi e parasubordinati: contributi in dichiarazione

Nella circolare n. 72 del 2024, l’INPS fornisce le istruzioni in ordine alle modalità di compilazione del Quadro RR del modello “Redditi 2024-PF” cui Leggi tutto

14/06/2024

Donne vittime di violenza: richiesta e fruizione dello sgravio

L’INPS, con il messaggio n. 2239 del 2024, spiega come richiedere e fruire dell’esonero contributivo, introdotto dalla legge di Bilancio 2024, per le Leggi tutto

14/06/2024

Rapporto biennale parità di genere: cosa rischiano le aziende dopo il 15 luglio

Il rapporto per la parità di genere, per il biennio 2022/2023, deve essere inviato dalle aziende obbligate entro il 15 luglio 2024. Cosa succede se non Leggi tutto

14/06/2024

Contratti stagionali: quali sono le regole e le deroghe da rispettare

Tra i contratti a cui è possibile apporre un termine vi sono i contratti stagionali che, pur rientrando nell’alveo dei contratti a tempo determinato, Leggi tutto

14/06/2024

Una tantum rinnovo CCNL commercio: a chi spetta e come deve essere erogata

Una tantum del valore di 350 euro per i dipendenti del settore terziario, distribuzione e servizi, Confcommercio. E’ quanto previsto dalle parti in occasione Leggi tutto

13/06/2024

Decontribuzione Sud: come si applica se cambia la sede di lavoro

La decontribuzione Sud prevede un esonero contributivo per i datori di lavoro, con sede legale o unità operativa situata nelle aree svantaggiate del Leggi tutto

13/06/2024

Telelavoro frontalieri Italia-Svizzera: da quando e come si applica il protocollo

E’ operativo il nuovo protocollo tra Italia e Svizzera che regolamenta il telelavoro dei frontalieri. L’accordo, in vigore retroattivamente dal 1° gennaio Leggi tutto

12/06/2024

CCNL Metalmeccanica - Aziende industriali: incrementi retribuitivi, indennità di reperibilità e di trasferta

<p style="margin-bottom: 10pt;"><span>Per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti, Federmeccanica Leggi tutto

12/06/2024

CCNL Metalmeccanica - Piccola e media industria - Confapi: incrementi retributivi, indennità di reperibilità e di trasferta

<p style="margin-bottom: 10pt;"><span>Per i dipendenti dalle piccole e medie industrie metalmeccaniche, orafe e della installazione di impianti, Unionmeccanica Leggi tutto

12/06/2024

Ammortizzatori sociali, disposizioni generali: per te il corso di autoformazione on line

Le disposizioni generali e comuni applicate a tutti gli ammortizzatori sociali in costanza di lavoro, indipendentemente dal settore e dal requisito dimensionale Leggi tutto

12/06/2024

Indennità risarcitoria a favore del lavoratore somministrato: qual è il trattamento fiscale

Con l’interpello n. 130 del 2024, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale dell’indennità risarcitoria a favore Leggi tutto

12/06/2024

Colf e badanti: quali sono gli incentivi per i datori di lavoro domestico

Esonero contributivo per la regolarizzazione del rapporto di lavoro di colf e badanti e deduzione dei contributi pagati per i lavoratori addetti ai servizi Leggi tutto

11/06/2024

Italia-Giappone: regole per i lavoratori in distacco

Con il messaggio n. 2199 del 2024, l’INPS spiega come esporre in Uniemens I casi di distacco di lavoratori italiani distaccati in Giappone o dal Giappone Leggi tutto

11/06/2024

Interessi legali e somme aggiuntive: tassi aggiornati per il 2024

Con la circolare n. 71 del 2024, l’INPS ridefinisce i tassi di dilazione, le sanzioni civili e il calcolo delle somme aggiuntive per omesso o ritardato Leggi tutto

11/06/2024

Premi INAIL: aggiornati tassi d’interesse e sanzioni

Con la circolare n. 13 del 2024, l’INAIL ha aggiornato i tassi di interesse e la misura delle sanzioni applicabili, dal 12 giugno 2024, a tutti i debiti Leggi tutto

11/06/2024

CCNL Alimentari e panificazione - Aziende artigiane: le novità dell'accordo di rinnovo

<p style="margin-bottom: 10pt;"><span>Per i dipendenti disciplinati dalla Parte II del CCNL Alimentari e panificazione - Aziende artigiane, Leggi tutto

11/06/2024

Lavoro subordinato nella crisi d’impresa: quali sono le novità in arrivo

Nella seduta del 10 giugno 2024, il Consiglio dei Ministri ha approvato, in esame preliminare, lo schema di decreto legislativo correttivo del Codice Leggi tutto

11/06/2024

Richiedenti protezione internazionale: quali sono i nuovi obblighi UE per l’accesso al mercato del lavoro

Garantire l’accesso al mercato del lavoro, in maniera paritetica alle garanzie previste per i propri cittadini, allo straniero richiedente protezione Leggi tutto

10/06/2024

Pensione su misura: dal PNRR nuove funzionalità

L’INPS, nel messaggio n. 2180 del 2024, rende noto che, in applicazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, è stato aggiornato il simulatore Leggi tutto

10/06/2024

Verbali di invalidità: nuova consultazione per i non vedenti

L’INPS ha pubblicato il messaggio n. 2184 del 2024 per avvisare che, grazie al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) è stato implementato il Leggi tutto

10/06/2024

Contratti di solidarietà: recupero dello sgravio contributivo 2019

Nel messaggio n. 2179 del 2024, l’INPS indica le modalità per procedere al recupero dello sgravio contributivo previsto in favore delle imprese che hanno Leggi tutto

10/06/2024

Danni alla privacy di terzi causati dai dipendenti: l’azienda è sempre responsabile?

Secondo la sentenza della Corte di Giustizia UE, resa nel 2024 sulla causa C‑741/21, il datore di lavoro è responsabile dei danni alla privacy di terzi Leggi tutto

10/06/2024

Sgravi contributivi assunzioni donne: quale conviene di più

Sono numerose le tipologie contrattuali e le agevolazioni a disposizione dei datori di lavoro che intendono incrementare le quote rosa in azienda. Per Leggi tutto

10/06/2024

Cessione del quinto della retribuzione: quali sono gli obblighi del datore di lavoro

E’ ormai prassi costante il ricorso da parte dei lavoratori all’istituto della cessione del quinto della retribuzione, mediante il quale il dipendente Leggi tutto

08/06/2024

Welfare CCNL metalmeccanici: chi sono i beneficiari e quali beni e servizi possono essere erogati

Con il pagamento dello stipendio di giugno, i datori di lavoro del settore metalmeccanica industria che aderiscono al contratto collettivo nazionale Leggi tutto

08/06/2024

Intelligenza Artificiale: l’UE costruisce la cornice giuridica. Anche a beneficio del mercato del lavoro

Con il nuovo regolamento europeo sull’intelligenza artificiale, l’Unione europea ha voluto costruire un’importante cornice giuridica di regolamentazione Leggi tutto

07/06/2024

Durc INAIL: servizio di simulazione online

Nell’istruzione operative n. 5544 del 2024, l’INAIL indica le modalità di utilizzo del servizio telematico “Simulazione Regolarità Contributiva INAIL” Leggi tutto

07/06/2024

ADI e SFL: aggiornata la procedura per le domande

Nel messaggio n. 2146 del 2024, l’INPS rende noto il rilascio di nuove funzionalità e implementazioni procedurali per la presentazione delle domande Leggi tutto

07/06/2024

CCNL Pubblici esercizi, ristorazione e turismo: le novità dell'accordo di rinnovo

<p style="margin-bottom: 0cm; line-height: normal;"><span>Per i dipendenti del settore pubblici esercizi, ristorazione e turismo, Fipe, Legacoop Leggi tutto

07/06/2024

Esoneri dipendenti: quando il contributo per CIGS e FIS resta dovuto

Gli esoneri contributivi per i dipendenti previsti dalla legge di Bilancio 2024 si applicano soltanto alla contribuzione IVS a carico del lavoratore Leggi tutto

07/06/2024

Programma GOL: quali sono le novità per la lotta alla disoccupazione

Con il decreto del 30 marzo 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha aggiornato il Programma Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, Leggi tutto

06/06/2024

Rimborsi spese per i volontari dello sport: come si applicano le nuove regole

Nell’ambito della riforma dello sport, il D.L. n. 71 del 2024 riscrive le regole sui rimborsi spese per i per le attività dei volontari. In particolare, Leggi tutto

06/06/2024

Pace contributiva: qual è il costo e come si presenta la domanda

Con la circolare n. 69 del 2024, l’INPS ha delineato le condizioni per usufruire della pace contributiva, specificando i beneficiari, i requisiti e i Leggi tutto

05/06/2024

Immigrazione irregolare: stretta dal Governo anche sui flussi

Nel corso della seduta del Consiglio dei ministri che si è svolta il 4 giugno 2024, il presidente Meloni ha dichiarato che sono risultato difformi e Leggi tutto

05/06/2024

Agenti cancerogeni e mutageni: in arrivo nuove tutele

Arriva dal Consiglio dei ministri l’approvazione di un decreto legislative con cui si recepisce la direttiva (UE) 2022/431, a modifica la direttiva 2004/37/CE Leggi tutto

05/06/2024

ADI: perdita del beneficio per mancata presentazione

L’INPS, con il messaggio n. 2132 del 2024, interviene in materia di Assegno di inclusion per chiarire le modalità di gestione e comunicazione della sospensione Leggi tutto

05/06/2024

Bonus psicologo: ultima chiamata per correggere l’ISEE

Nel messaggio n. 2133 del 2024, l’INPS ricorda che c’è tempo fino a fine giugno per correggere i dati ISEE utili alla richiesta del contributo per sostenere Leggi tutto

05/06/2024

Esoneri contributivi lavoratori: esempi di applicazione (con qualche disparità) ai contratti full e part time

La regolamentazione dell’esonero IVS e di quello dedicato alle lavoratrici madri, secondo le indicazioni di prassi dell’INPS, può dare luogo ad una disparità Leggi tutto

05/06/2024

Fruizione ferie 2022 entro il 30 giugno: quali sono gli obblighi e le sanzioni per i datori di lavoro

Si avvicina il 30 giugno 2024, termine entro cui i datori di lavoro sono tenuti a controllare che i propri lavoratori dipendenti abbiano completato la Leggi tutto

04/06/2024

Rapporto parità di genere: invio nuovo modello entro il 15 luglio

Nel decreto interministeriale del 3 giugno 2024, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha stabilito che dal 4 giugno 2024 è disponibile per Leggi tutto

04/06/2024

Lavoro sportivo: fino a 400 euro mensili per i volontari

In vigore le misure urgenti in materia di lavoro sportivo introdotte dal Decreto-Sport (D.L. 31 maggio 2024 n.71). Ai volontari sportivi potranno essere Leggi tutto

04/06/2024

Trasferimento del neogenitore: legittimo se richiesto dal lavoratore

Il dipendente pubblico, con figli fino a tre anni di età, può chiedere di essere trasferito temporaneamente ad una sede di servizio della provincial Leggi tutto

04/06/2024

CCNL Occhiali - Aziende industriali: stesura a stampa e rettifica dei minimi conglobati

Per il personale dipendente delle aziende industriali che producono occhiali e articoli inerenti l'occhialeria, Anfao (assistita da Confindustria Moda) Leggi tutto

04/06/2024

Congruità della manodopera negli appalti edili: sanzioni “severe” dal decreto Coesione

Il decreto Coesione modifica il D.L. n. 19 del 2024, intervenendo sull’obbligo di verifica di congruità dell’incidenza della manodopera, da effettuarsi Leggi tutto

04/06/2024

Rapporto biennale parità di genere: come funziona il nuovo applicativo

Il rapporto biennale contenente i dati relativi alla parità di genere per il biennio 2022 2023 può essere compilato dal 4 giugno al 15 luglio 2024. E’ Leggi tutto

04/06/2024

Accesso ai dati personali e tutela dei terzi: quali criticità e obblighi per il datore di lavoro?

Alla luce delle indicazioni contenute nel provvedimento n. 137 del 2024 del Garante per la privacy, l’impresa che riceve da parte di un suo dipendente Leggi tutto

04/06/2024

Demansionamento del lavoratore ordinario o in sede protetta: cosa conviene

Il demansionamento del lavoratore è legittimo al ricorrere di alcune fattispecie determinate dal legislatore in parte già nel Codice civile e poi dal Leggi tutto

03/06/2024

Parasubordinati: codici tipo rapporto in uso per il 2024

Con il messaggio n. 2090 del 2024, l’INPS riepiloga in una tabella i codici tipo rapporto che possono essere utilizzati nelle denunce mensili Uniemens Leggi tutto